工場・製造系のお仕事 詳細
電気・電子業界のお仕事 仕事No：kans140227-3
高収入で検査のお仕事☆
★寮あり★★入社祝い金あり★ ♪女性活躍♪月収31万円以上も可能♪
＜家電製品の組立、検査、部品の配送・運搬、仕分け・ピッキング等の簡単な軽作業＞
♪なにかしらの「組立経験」活かせます♪
| 仕事内容 | 家電製品の組立、検査、部品の配送・運搬、仕分け・ピッキング等の簡単な軽作業 | ||
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| PR |
◇入社祝い金：2ヶ月30,000円、4ヶ月目50,000円、7ヶ月80,000円、合計160,000円 ※規定有 ◇時給の昇給：4ヶ月目から1,250円、7ヶ月目から1,400円 ※規定有 ◇連操手当：上限1万円の支給あり ※規定有 ★単身寮（1K）あり！ →月3万5000円で利用可能！テレビや冷蔵庫など、家電つきで快適に新生活スタート★ （入社2カ月間は月4万4000円） ＜家電製品の組立、検査、部品の配送・運搬、仕分け・ピッキング等の簡単な軽作業＞ 電動ドライバ、エアドライバを使用し、ルームエアコンの室外機の組立、製品の検査のライン作業 パイプつなぎ、組付け（配管、配線部、外板取り付け、基板設置）、部品の仕分け・ピッキングなど 部品の運搬・配送といったライン以外の作業有。 ◆女性活躍中♪ ◆「組立」経験が活かせる！ ◆時給1400円、月収31万円以上可！ 【nmsだから安心！】 ●「長期安定雇用」が魅力● 3ヶ月や半年の契約更新などありません。 定年（65歳）までモノづくりに励みましょう！ ♪もちろん「短期」希望もOK♪ まずはご相談を。 ●社会保険は即日加入● 雇用保険・労災保険。健康保険・厚生年金保険の100％加入。有給休暇制度と併せて、無理なく安心。 ●未来につながるキャリアアップ● 実際のキャリアアップ例 ※神奈川：支店長の例 [Step 01]製造スタッフ（未経験スタート)→ [Step 02]ラインリーダー→ [Step 03]事業所管理者→ [Step 04]支店長 「皆さんが安心して働けるものづくりの現場を提供させて頂きます。」 ※こちらの求人は無期雇用派遣となります。 |
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| 職種 | 検査 | ||
| 勤務地 | 滋賀県草津市 | ||
| 最寄り駅 | 草津駅（車で15分）※自宅からの通勤者は駅から無料送迎バス有。 | ||
| 交通手段 | 自転車・バイク・電車 ※交通費：上限1万円/月（支給方法は規定による）※自転車駐輪場あり | 交通費 | 支給あり |
| 月収例 |
31.3万円 [時給1400円]※月収例313,213円…206150/19日＋手当1万＋残52500/30h＋休13563/1日＋深21000/60h＋交通1万 |
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| 勤務形態 |
2交替勤務
4勤2休（交代勤務）、5勤2休（交代勤務）、5勤2休（日勤固定）の中から選択可 |
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| 休日 |
シフト休み ※他工場カレンダーに準ずる・年間休日125日 |
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| 勤務時間 |
●勤務時間1：[日勤] 8:30 - 17:00 （実働7.75h） ●勤務時間2：[夜勤] 21:30 - 翌6:00 （実働7.75h） |
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| 休憩時間 |
●休憩時間1：[日勤] 昼45分・午前、午後に各15分 ●休憩時間2：[夜勤] 昼45分・午前、午後に各15分 |
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| 社員食堂 | ●あり（現金で利用） ☆メニューは300円から。☆売店もあります！（衣料品の取り扱いも。） | ||
| 寮 | ●あり ★単身寮（3万5000円/月）→TV・冷蔵庫・洗濯機などついてます！ ※入社2カ月間は4.4万円/月 ※委細面談 | ||
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◇入社祝い金：2ヶ月30,000円、4ヶ月目50,000円、7ヶ月80,000円、合計160,000円 ※規定有
◇時給の昇給：4ヶ月目から1,250円、7ヶ月目から1,400円 ※規定有
◇連操手当：上限1万円の支給あり ※規定有
★単身寮（1K）あり！
→月3万5000円で利用可能！テレビや冷蔵庫など、家電つきで快適に新生活スタート★
（入社2カ月間は月4万4000円）
＜家電製品の組立、検査、部品の配送・運搬、仕分け・ピッキング等の簡単な軽作業＞
電動ドライバ、エアドライバを使用し、ルームエアコンの室外機の組立、製品の検査のライン作業
パイプつなぎ、組付け（配管、配線部、外板取り付け、基板設置）、部品の仕分け・ピッキングなど
部品の運搬・配送といったライン以外の作業有。
◆女性活躍中♪
◆「組立」経験が活かせる！
◆時給1400円、月収31万円以上可！
【nmsだから安心！】
●「長期安定雇用」が魅力●
3ヶ月や半年の契約更新などありません。
定年（65歳）までモノづくりに励みましょう！
♪もちろん「短期」希望もOK♪
まずはご相談を。
●社会保険は即日加入●
雇用保険・労災保険。健康保険・厚生年金保険の100％加入。有給休暇制度と併せて、無理なく安心。
●未来につながるキャリアアップ●
実際のキャリアアップ例 ※神奈川：支店長の例
[Step 01]製造スタッフ（未経験スタート)→
[Step 02]ラインリーダー→
[Step 03]事業所管理者→
[Step 04]支店長
「皆さんが安心して働けるものづくりの現場を提供させて頂きます。」
※こちらの求人は無期雇用派遣となります。
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