【正社員】事業所管理者/年間休日124日／土日祝休み／賞与年2回

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福利厚生充実の安定優良企業◆残業少なめ/将来的にキャリアアップも可能★入社後はしっかりOJTを中心に研修も行います！30～40代を中心に活躍中

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職種	その他（職種）
仕事内容	支店が管轄するエリア内にある事業所を巡回いただき、スタッフの勤怠管理や就業評価、面談を行っていただきます。担当事業所のお客様の課題解決、シェア拡大施策なども行っていただきます。【具体的には】・勤怠管理・モチベーション管理・安全管理など ※一人の担当数は40～70名程度です ○リーダー層中心業務事務所で管理業務を行うだけでなく、実際に現場へ足を運び、勤務実態を見たり、スタッフとの面談や会話を通じて、必要なマネジメントやモチベーション管理をしていきます。＜意見の例＞「現場責任者と上手くいっていない」「派遣先企業に転籍したい」など →こうした意見があった場合、クライアント企業に改善を促したり、面談を設定したりします。また、クライアント企業様に対しても、スタッフの現状の報告を行いつつ、稼働状況をヒアリングしながら関係を構築していきます。 ※追加の人員が必要であれば、営業担当とともに人員の推薦も行います。【キャリアアップも応援】まずはスタッフ管理としてスタートしていきますが、意欲や実績次第で支店長などにキャリアアップしていくことができます。昇格すれば、もちろん給与もアップ！年収600万円以上も可能です。【クライアントの業界例】 ■半導体　■自動車　■医療など派遣先工場はさまざまな業種がありますので、製造派遣業界の管理経験者であれば、どの業種の経験でも活かせます。＜チーム組織構成＞「人材サービスを通じて誰かの役に立ちたい」という想いを持った社員が集まっています。 30～40代が中心となっており、新人からベテランまで、幅広い層が活躍中。比較的、人材業界出身者が多く在籍しています。
月収例	24.6万円～33.9万円
勤務形態	日勤
勤務地	神奈川県
市区群	横浜市戸塚区
最寄り駅	東戸塚駅　徒歩５分
雇用形態	正社員
勤務時間	09:00 - 18:00（実績8h）休憩60分＜残業＞月10時間～20時間程度（※繁閑にもよります）
休日	土日祝休み
交通費	交通費一部支給（公共交通機関利用にて実費支給・非課税上限額まで）
寮	あり
PR	■求人背景・魅力「モノづくりは、人づくりから」という理念のもと、日本全国のモノづくり企業を人材の面で支援を行なう当社。航空機や自動車、半導体、医薬品など、大手メーカーを中心に、さまざまなお客様のもとで社員が活躍しています。今回は、スタッフ管理をはじめ、クライアント企業様との折衝等もお願いします。
福利厚生	【待遇】賞与、昇給昇格、社会保険(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険)、残業、休出手当有り、深夜手当、慶弔休暇、有給休暇、通勤交通費支給、従業員持株会、確定拠出年金制度（選択制）、定年65歳、GLTD制度導入（※） ※nmsグループでは、就業中に何らかの傷病で働けなくなった場合に、完全復職されるまでの間、所得の一部を補償するGLTD制度を取り入れてます。
備考	※「月収」は現収入、職歴を考慮して、設定致します。　 ※「賞与」は原則年2回（6月・12月支給）業績による。 ※試用期間あり：3ヶ月（条件変更なし） ※想定年収：345万～474万（想定賞与を含む・経験と能力を考慮して設定） ※年間休日124日：土日祝日・年末年始・夏季休暇　（2024.4～2025.3における年度）